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用人单位在劳动关系解除之日后无需向劳动者继续发放工资2020年5月19日

主管签订劳动合同的职员可否代表用人单位与自己签订劳动合同？2020年5月19日

虽有劳动合同签收等材料但无原件的视为未签署劳动合同2020年5月17日

亚湾劳动合同纠纷律师；入职日期不明的以劳动合同上记载的为准2020年5月17日

惠阳劳动律师：解除劳动关系时双方确认剩余工资的法院予以支持2020年5月17日

劳动行政部门作出的工伤认定法院予以支持2020年5月16日

用人单位规章制度符合基本国策的惠州中院认定不违法2020年5月14日

订立劳动合同是用人单位不得以劳动者放弃而免除的法定义务2020年5月14日

劳动者违反请假制度视为旷工公司可解除劳动合同关系2020年5月14日

大亚湾劳动合同律师：未载有劳动合同必备条款的协议不视为劳动合同2020年5月14日

劳动者追索两年前加班工资的应承担举证责任2020年5月14日

惠阳劳动合同律师:未按劳动合同约定提供劳动条件应给予经济补偿2020年5月13日

用人单位未按时签订劳动合同被判支付二倍工资2020年5月13日

劳动合同到期后仍继续工作的视为劳动关系继续存在2020年5月13日

大亚湾劳动纠纷律师：劳动者放弃订立劳动合同用人单位支付二倍工资？2020年5月10日

惠阳工资纠纷律师：解除劳动关系时确认的薪资数额法院予以认可2020年5月10日

非合同相对人不能享受合同约定的权利2020年5月8日

认定用人单位解除劳动关系行为合法则无需支付赔偿金2020年5月7日

惠阳劳动争议律师：劳动者谨慎签署劳动合同避免维权证据不足2020年5月7日

诉请赔偿但放弃鉴定又无其他证据证明赔偿金额的法院不予认定2020年5月7日