2月3日下午，惠州市人力资源社会保障局2014年度工作总结大会在局八楼大会议室召开，会上部分科室（单位）对各自的工作亮点进行了交流发言；朱锦源副局长作我局2014年度工作总结；骆紫萍副局长作我局2014年选人用人工作报告；林山鹰组长宣读“关于表彰2014年度先进集体和先进个人的通报”；李小红局长传达全省人社工作会议精神，简要部署2015年全市人社工作。会议由朱锦源副局长主持。
会议指出：2014年，市人力资源社会保障局在市委、市政府的正确领导，认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，以开展群众路线教育实践活动为契机，以全面深化改革为主题，紧紧围绕服务发展、保障民生，在扎实推进各项常规工作的基础上，创新工作思路、狠抓薄弱环节、突破重点难点，圆满完成全年各项工作任务。就业局势持续稳定，社会保障水平稳步提升，人事管理制度严格规范，高端人才队伍建设加快，劳动关系总体和谐稳定，其它各项工作协调发展，自身建设得到明显增强。会议强调：2015年是全面深化改革的关键年，是全面推进依法治国的开局年，是“十二五”规划的收官年，也是“十三五”规划的谋划年，重点抓好以下几项工作。一是抓好“四项改革，推进“七项工作”；二是全力以赴促进就业创业；三是着力提高社会保障水平；四是加大高端人才引进力度；五是深化人事制度改革；六是全力维护劳动关系稳定。
最后，我局全体成员对2014年度选人用人工作进行民主测评。
