惠州市中级人民法院认为，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第2款规定同…
关于形成诉讼时效中断的问题，郭*华向原审法院提交的短信截图证明其于2017年…
关于二倍工资差额支付问题，参照《广东省*级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委…
一般而言，劳动关系与承揽关系具有以下主要区别：劳动关系中劳动者的工作内容是用…
惠阳劳动纠纷律师：根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年11月4日第…
惠州市中级人民法院审理的2018粤13民终4**0号劳动争议纠纷一案中，上诉…
上诉人称被上诉人与田XX另行成立房地产开发公司因而未实际上班的主张。首先，法…
惠州市中及人民法院审理的2018粤13民终5**5号劳动争议纠纷一案，根据《…
惠阳（大亚湾）劳动纠纷律师：关于上诉人是否有通知员工放假的问题。上诉人没有证…
依据《广东省工伤保险条例》第三十四条规定，再参照《广东省劳动和社会保障厅转发…
惠阳劳动报酬纠纷律师认为，*通分公司将有关*益公司“*星名庭”工程违法分包与…
惠州市中级人民法院审理的上诉人麦*因与被上诉人中国*洋石油**西部有限公司（…
惠阳（大亚湾）劳动纠纷律师认为，因双方当事人签订的劳动合同中明确约定“甲乙双…
被上诉人（甲方）与上诉人（乙方）之间签订的《和解协议》中双方约定，甲方（惠阳…
惠州市中级人民法院审理的（2019）粤13民终2***3号劳动争议纠纷一案中…
惠阳（大亚湾）劳动争议纠纷律师认为，夏*在职期间注册的公司的经营范围包含“投…
根据《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与…
关于龚*娟请求天*公司支付加班工资的主张。因龚*娟工作期间无需考勤，龚*娟亦…
惠州市中级人民法院审理的上诉人达*（惠州）塑胶有限公司（以下简称“达*惠州公…
惠阳劳动纠纷律师认为，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题…
