作者:toadmin

大亚湾区举办2020年首场重点企业暨高校毕业生现场招聘会

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  7月3日上午,大亚湾区人力资源和社会保障局在区世纪城广场强人工…

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惠阳区区人社局认真传达贯彻市领导与各县(区)党政主要负责同志座谈会、五届区委 第88 次常委会(扩大)会议精神

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区人社局认真传达贯彻市领导与各县(区)党政主要负责同志座谈会、五届区委 第8…

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银行成劳动争议高发区?法院支招强化证据意识

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人民网北京4月29日电(薄晨棣)“2015年至今,二中院共审结涉银行业劳动争…

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因工伤到外市就医的交通费由工伤保险基金支付

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惠阳劳动争议纠纷律师认为,原告邓*薪于2015年5月21日入职被告伯**学(…

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口头招聘的装修工人要求认定存在劳动关系被驳回

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【案件详情】原告主张于2017年12月26日由被告的法定代表人杨**口头招聘…

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发生工伤后劳动者提出解除劳动关系的不能获得1个月的经济补偿金

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惠阳劳动工伤律师认为,2014年8月1日,被告招用原告担任木工班组长王**手…

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工伤终结治疗后未再回用工单位上班的不计算在实际用工期内

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被告覃**于2013年11月13日入职原告工程公司,职务为砌砖工,双方未签订…

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因申请劳动能力鉴定复议错误超出复议期的应承担不利后果

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何某某于2018年11月20日进入某某公司承接的*利花园项目工地工作。201…

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已达到退休年龄受工伤的不能获得一次性伤残就业补助金

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原告于2018年2月26日入职被告处,担任保育员工作,双方签订了《**幼儿园…

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对工亡配仓协商遗漏的赔偿事项权利当事人可再次进行追偿

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惠阳区人民法院审理后认为,在2015年6月2日,原告(协议称乙方)与被告(协…

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进行劳动关系确认应提供法定的证据予以证明

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大亚湾区劳动人事争议仲裁院经审理后作出惠湾劳人仲案字[2018]1*3号仲裁…

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员工打架被解除劳动关系被认定为合法的情形

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2018年10月31日,原告在上班期间在厂区内与小店店员因生活琐事发生争吵,…

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大亚湾劳动纠纷律师:以提供的工资流水时间确认劳动者工作年限

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大亚湾法院审理原告赵某某诉被告深圳市海*珠投资有限公司大亚湾***度假村(下…

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成交明细表、工资表等与用人单位无关的不能作为存在劳动关系的证据

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大亚湾劳动纠纷律师认为,原告因劳动争议向大亚湾区劳动人事争议仲裁院提出仲裁申…

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获得工伤保险待遇后仍可获得其他民事赔偿的情形

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惠阳律师认为,原告陈*红诉被告*茂工业(惠阳)有限公司(以下简称*茂工业公司…

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用人单位除应购买工伤保险外还可购买商业团体保险

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原告陈*系被告*森公司的员工。2018年4月25日,原告陈*在工作中,在操作…

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Ⅰ-Ⅳ伤残职工从单位所在地迁回户籍地的可获得安家补助费

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惠州市惠阳区人民法院审理的原告曹*建诉被告惠州市式*宝石制品有限公司(以下简…

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保安工资由保安队长发放是否与用人单位存在劳动关系?

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原告杨某某于2018年12月16日入职到被告承包的“*越东部某某五期二标项目…

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工资流水、同事证言足以认定劳动关系的存在

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大亚湾劳动关系纠纷律师认为,根据被告在仲裁阶段提交及本案庭后补充提交的银行流…

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大亚湾劳动纠纷工伤纠纷律师:商业险不能抵扣社会保险

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大亚湾工伤纠纷律师认为,在大亚湾经济技术开发区人民法院审理的原告深圳某某建设…

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