作者:toadmin

对不可重复鉴定内容进行鉴定的鉴定费自行承担

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在惠阳区人民法院审理的(2015)惠阳法新民初字第3*4号案件中,关于被告是…

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惠阳劳动纠纷律师:工作年限举证责任由劳动者承担

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惠阳劳动纠纷律师认为,在原告惠州市某欣家具有限公司诉被告杨某某劳动争议一案中…

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用人单位未按时签订劳动合同被判支付二倍工资

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惠阳法院审理原告惠州市惠阳区新某某世木制品加工厂诉被告王某某劳动争议纠纷一案…

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劳动者虽签收解除劳动关系通知书但不代表同意解除关系

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惠阳法院在审理(2016)粤1303民初1**7号劳动争议纠纷时发现,根据双…

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未签订劳动合同不影响劳动者享受工伤保险待遇

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惠阳区人民法院审理的原告陈某生诉被告福建省某新工程营造有限公司劳动争议纠纷一…

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劳动合同到期后仍继续工作的视为劳动关系继续存在

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惠阳劳动纠纷律师认为,合同期满后,虽然双方未再签订书面的劳动合同,但原告仍然…

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惠阳劳动律师:未对劳动仲裁裁决提起诉讼视为服裁

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惠阳劳动纠纷律师认为,由于被告请求2015年8月1日至2015年10月8日工…

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在工伤保险外达成赔偿协议的可按协议赔偿

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惠阳劳动纠纷律师认为,劳动者享有工伤保险待遇的权利。本案中,原告发生工伤后,…

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未及时足额发放工资可解除劳动关系并要求经济补偿

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大亚湾劳动争议纠纷律师,因原告大亚湾某某达公司未向被告支付2015年2、8、…

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劳动者提供的聊天记录未能证明存在劳动关系的法院不予认可

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大亚湾经济技术开发区人民法院审理的(2015)惠湾法民一初字第2**6号劳动…

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大亚湾劳动纠纷律师:借调员工但不能降低该员工薪资

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大亚湾劳动争议纠纷律师:从被告借调前和借调后的工资来看,被告工资都维持在33…

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大亚湾劳动纠纷律师:劳动者放弃订立劳动合同用人单位支付二倍工资?

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大亚湾劳动纠纷律师:大亚湾经济技术开发区人民法院审理的(2016)粤1391…

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大亚湾劳动纠纷律师:关于带薪年休假的举证责任你了解吗?

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按照《广东省工资支付条例》第十六条的规定,用人单位应当编制工资台账,并应当保…

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用人单位未依法缴纳社保应承担工伤保险相应赔偿费用

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大亚湾劳动纠纷律师:根据《广东省工伤保险条例》第五十七条规定,用人单位依照本…

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用人单位不能提供证明劳动者离职原因会怎样吗?

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大亚湾经济技术开发区人民法院审理关于原告惠州市某铁联运物流有限公司(以下简称…

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用人单位出具欠条确认拖欠劳动者工资的法院予以确认

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大亚湾劳动纠纷律师认为,被告是经营餐饮行业,2017年8月3日被告雇佣原告从…

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劳动者可用与工作密切联系的物件证实存在劳动关系

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大亚湾劳动纠纷律师认为,根据被告提供的安全帽、对讲机充电器耳麦、施工日记、微…

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工资等流水及工人相互指认可以认定劳动关系存在

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大亚湾劳动纠纷律师认为,根据被告在仲裁阶段提交及本案庭后补充提交的银行流水证…

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大亚湾工伤纠纷律师:工伤赔偿重复赔偿部分应当予以扣除

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大亚湾经济技术开发区人民法院审理的(2019)粤1391民初5*4号劳动争议…

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用人单位未能证明主管人员私刻公章的应承担相应责任

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大亚湾经济技术开发区人民法院审理的原告湖北中某建筑劳务有限公司(以下简称中某…

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