惠阳劳动纠纷律师：原告认为被告中*公司对劳务费用的结算没有尽到通知和监管作用…
惠州市中级人民法院认为，从《欠据》和《内部委托书》记载内容看，《欠据》涉及的…
惠阳劳务纠纷律师认为，原告凌某某挂职在被告提供中介服务，为被告寻找到第1套房…
惠阳劳动纠纷律师认为，原告认为被告拖欠2015年8月、9月生活费495元，并…
惠州市惠阳区人民法院审理的（2016）粤1303民初1**5号案件中，被告在…
惠阳劳务纠纷律师认为，原、被告之间的债权债务关系成立。两原告的债权合法有效应…
大亚湾劳动纠纷律师：用人单位的规章制度是其实行劳动管理的重要手段，计划生育作…
惠阳劳动纠纷律师认为，关于原告是否应当向被告支付二倍工资差额，首先，原告提交…
惠阳劳动纠纷律师认为，被告辩称原告的诉讼请求未经仲裁前置程序，应当予以驳回。…
惠阳区人民法院审理认为，本案被上诉人以上诉人无故旷工超过3天，违反了该公司《…
关于2013年12某至2014年5某期间以银行转账方式支付给被上诉人每某10…
惠州市中级人民法院审理的（2016）粤13民终3*9号劳动争议纠纷一案中，上…
惠州市中级人民法院认为，上诉人提供的《人事管理规则》B10页、《晋升及调任办…
惠阳劳动纠纷律师认为，关于年休假的问题。上诉人于2013年2月23日入职，2…
惠阳劳动纠纷律师认为，奖金属于工资的范围，是工资的组成部分；根据《中华人民共…
惠州市中级人民法院认为，在上诉人张某兵因与被上诉人博罗县燊某基石场有限公司劳…
大亚湾劳动纠纷律师认为，参照《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关…
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的…
在惠州市中级人民法院审理的上诉人惠州鸿**祥汽车销售服务有限公司因与被上诉人…
上诉人在一审中提交了分别于2012年9月7日、2015年4月7日、2015年…
