劳动者如何在用人单位违法情形下获得经济补偿

惠阳劳动争议律师:劳动者如何在用人单位违法的情形下,离开用人单位获得经济补偿。惠阳劳人仲案字[2013]065号案中,劳动者运用了以EMS方式以“被申请人未为申请人办理社会保险手续”为由向被申请人提出解除劳动合同的方法,以用人存在违示行为为由解除劳动合同,被劳动人事争议仲裁委员会采信,获得了相应的经济赔偿金。
 

 惠州市惠阳区劳动人事争议仲裁委员会
仲  裁  裁  决  书
(非终局)

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