1、主要依据
（1）《转发国家人事部、国家工商部行政管理总局关于修改〈人才市场管理规定〉的通知》（粤人发〔2005〕129号）；
（2）《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发〔1996〕118号）；
（3）《关于进一步规范人才交流服务机构收费问题的通知》（粤价〔2004〕194号）
（4）《惠州市人事代理暂行规定》（惠府〔2002〕69号）；
（4）《惠州市惠阳区人才引进办法》（惠阳委发〔2007〕29号）。
2、受理条件
（1）无人事权的单位，包括股份制企业、三资企业、私营企业、中央和省驻惠单位以及其它各类经济组织。
（2）其他企事业单位包括国有企业、集体企业、事业单位（包括全额拨款、差额拨款、自收自支的事业单位和集体民营、私立的事业单位）、社会团体等单位，对新进人员或原有人员采用人事代理方式管理人事。可以是部分人员人事代理，也可全部人员人事代理；代理的内容可以是部分人事业务，也可全部人事业务进行代理。
3、需提交的材料
（1）申请单位的营业执照（副本）（或经营许可证或成立文件、单位法人登记证）和税务登记证（含国税、地税）等原件及复印件等材料；
（2）申请单位的书面申请（填写《单位人事代理申请表》）；
（3）要接收或移交的人员名册。
4、办理程序
（1）单位填写《单位人事代理申请表》盖章后，携营业执照（副本）（或经营许可证或成立文件、单位法人登记证）和税务登记证（含国税、地税）等原件及复印件前来申请；
（2）区人才交流服务中心负责人审查资料、对申请单位进行实地考察，同意的双方签订代理协议（已取得集体人事代理资格的单位，经人事主管（区人才交流服务中心）同意，便可办理接收毕业生、引进专业技术人员和管理人员等手续。）。
（3）如属单位转制，需同时附移交人员名册一式三份（须原单位和主管部门盖章）。
（4）定期按实际在册人数缴交费用。
5、办理时限：
各单项具体工作在3个工作日内受理答复。
