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用人单位解除劳动关系不符合法律规定的应支付赔偿金2023年7月24日

工地司机与招工公司成立事实劳动关系2023年7月24日

《应聘人员登记表》并非书面劳动合同2023年7月24日

未签订劳动合同的仍可以认定为劳动关系2023年7月24日

工作内容、待遇、地点无大变化的属于合法调岗2023年7月24日

虽未签订劳动合同，同时符合以下情形的，也可也以认定劳动关系。2023年7月21日

无法认定劳动者离职原因的，视为用人单位提出双方协商解除劳动合同2023年7月20日

入职登记表是否能视为已签订书面劳动合同2023年7月20日

公司停止经营致使劳动合同无法履行应向劳动者支付经济补偿金2023年7月20日

法务专员与公司及关联公司存在重叠的劳动合同的以实际履行的劳动合同为准2023年7月20日

工伤后停工留薪期工资的计算标准为工伤人员月实际发放工资2023年7月20日

水电工未与工地签订劳动合同并在多个工地做工的，不存在劳动关系2023年7月20日

网约车司机与汽车公司签订《承包合同》《劳动合同》的，是否成立劳动关系应视合同履行情况判定2023年7月20日

“无缝衔接”与公司关联企业签订劳动合同可认定为连续用工2023年7月20日

汽运公司因路线停运调整司机岗位系合法调岗2023年7月19日

工地受伤不以劳动关系为前提可索赔工伤待遇2023年7月19日

上班途中因路滑摔倒可以认定为工伤2023年7月17日

劳务派遣工的工资由劳务派遣单位承担支付义务2023年7月17日

提供工资《欠条》的不用劳动仲裁，可直接诉讼要回劳务费2023年7月17日

提成理发师属于劳动关系，不是合作关系。2023年7月10日