作者:toadmin

疫情期间,调解不断 |广东省劳动人事争议调解中心推出在线视频调解

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疫情期间 调解不断 广东省劳动人事争议调解中心推出在线视频调解 疫情当前,阻…

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“同舟共济谋发展、共克时艰筑和谐 ”——致全省广大企业家和职工们的倡议书

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2020年2月9日,全省企业复工前夕, 广东省人力资源和社会保障厅 、广东省…

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用人单位应正常发放劳动者年休假期间工资

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大亚湾经济技术开发区人民法院(2018)粤1391民初3**9号劳动争议纠纷…

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劳动者注意:自愿放弃加班工资不违反强制性规定视为有效

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大亚湾区劳动纠纷律师认为,大亚湾经济技术开发区人民法院(2017)粤1391…

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大亚湾区法院:劳动争议双方对仲裁裁决未提出异议的法院予以确认

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原告惠州合正电子科技有限公司诉被告黄林劳动争议一案,惠州大亚湾经济技术开发区…

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大亚湾区法院:多方证实形成劳务关系的应予以确定

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大亚湾区劳务纠纷律师认为,原告邓某某在被告刘某某承包的建筑工地做泥水工,原、…

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达到法定退休年龄时仍在原岗位继续工作可能被认定劳动关系持续存在

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惠阳区劳动纠纷律师认为 ,原告达到法定退休年龄时并未领取退休金亦未享受养老保…

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惠阳劳动争议律师:均不能证明违法解除劳动关系的视为协商一致解除

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在惠州市惠阳区人民法院审理的(2017)粤1303民初3*9号劳动者争议纠纷…

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惠阳律师:用人单位对解除劳动合同行为举证不能承担败诉风险

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惠阳劳动合同纠纷律师认为,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同,减少…

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在承诺期满时仍拖欠木工工人工资被判决应足额支付

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案件事实:被告聘用原告做木工工作。被告于2016年4月16日给了原告出具一张…

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搬运工在完成工作后雇主应及时足额发放工资

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大亚湾区劳动律师认为,被告聘用原告做搬运水泥、沙石工作。被告于2016年1月…

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大亚湾区劳务纠纷律师:用人单位应及时足额支付清洁工工资

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案件详情:2017年2月9日至2017年10月20日,原告吴立香在被告聚海盛…

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大亚湾区劳动纠纷律师:工伤误工期与停工留薪期不可重复计算

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大亚湾区劳动争议纠纷律师认为,在大亚湾区人民法院审理的的(2015)惠湾法民…

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大亚湾劳务纠纷律师:雇佣他人砌砖形成雇佣关系应支付劳务款

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案件实情:2016年中秋节至春节前,被告蔡全雇请原告陈远华在大XX路格兰云天…

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用人单位未依法缴纳社保可解除劳动合同并支要求付经济补偿

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惠阳大亚湾区劳动合同纠纷律师认为,大亚湾区人民法院审理的(2018)粤139…

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惠阳劳动争议纠纷律师:未实际履行工作职责要求二倍工资的不应支持

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在惠阳区人民法院审理的(2017)粤1303民初1**4号劳动争议纠纷一案中…

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违法解除仅约定试用期的劳动合同关系的应支付双倍工资

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惠阳劳动争议纠纷律师认为,2016年9月10日,原告入职于被告处,任木工一职…

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惠阳劳动纠纷律师:仅约定试用期的该试用期应认定为劳动合同期限

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关于劳动合同中试用期的问题,惠阳区人民法院审理的(2017)粤1303民初1…

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大亚湾区法院:劳动纠纷中未经仲裁程序部分不予处理

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大亚湾经济技术开发区人民法院在审理(2017)粤1391民初1**1号劳动争…

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大亚湾劳动争议纠纷律师:因用人单位原因解除劳动关系应支付经济补偿金

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大亚湾区人民法院审理的(2018)粤1391民初3**4号劳动争议纠纷一案,…

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